职业计划咨询的本质是什么?远不止测评、陈诉书、找事情那么简朴

作者:lol下注平台发布时间:2021-10-07 01:14

本文摘要:我第一次接触职业计划,是在大学时代。其时的就业指导课上,老师简朴先容了我们专业的几个就业偏向,然后就通告了学院的就业指导大赛,说到场角逐有绩点加分。为了加分,我努力踊跃地到场了角逐。 我还记恰当时自己从网上找了好几种测评工具,对照着学姐的参赛方案,一个一个测下来,接着从若干可能的就业偏向里,挑了一份自己喜欢的“事情”。最终,我的参赛作品,是一摞十几页的《职业计划书》。 职业计划=测评+陈诉这是我最初的界说。进入职场半年,我的事情遇到了很大问题,频频面试碰钉子,想跳槽而不得。

lol下注

我第一次接触职业计划,是在大学时代。其时的就业指导课上,老师简朴先容了我们专业的几个就业偏向,然后就通告了学院的就业指导大赛,说到场角逐有绩点加分。为了加分,我努力踊跃地到场了角逐。

我还记恰当时自己从网上找了好几种测评工具,对照着学姐的参赛方案,一个一个测下来,接着从若干可能的就业偏向里,挑了一份自己喜欢的“事情”。最终,我的参赛作品,是一摞十几页的《职业计划书》。

职业计划=测评+陈诉这是我最初的界说。进入职场半年,我的事情遇到了很大问题,频频面试碰钉子,想跳槽而不得。

机缘巧合之下,我再次接触到职业计划,然后像抓住救命的稻草一样,牢牢地,一丝不苟地跟进了一门在线课程。一个月的课程中,我学会了认识自己,学会了认识就业情况,然后锁定了自己的求职偏向,并在课程竣事后的两个月里找到了一份称心如意的事情。

职业计划=定位+偏向这是我在履历职业生长的初体验后,给职业计划下的第二个界说。2020年3月,我进一步学习了职业计划的相关课程,拿到了高级生涯计划师的证书,咨询之外,还以旁观者的身份访谈了20位职业计划咨询客户。

他们中,有在疫情期间举行“超前计划”,然后逆行跳槽,收入翻倍的;也有在遭遇职场逆境后,仅凭调整心态,就能继续顺利生长的;有履历多次跳槽后,职业时机越来越逼仄,咨询后重新上阵的;也有在面临两难选择时,洞见第三条路,尔后决议转型或深造的。企业高管、职场妈妈、体制内人士、初出茅庐的新人……他们的履历,让我对“职业计划”或者“生涯计划”有了更深刻的认知。借着这篇文章,我想跟你讲一讲,我对“职业计划”的明白,已经那些受益于职业计划的咨询者们。

1.“眼下很好,但我还想更好”不知道正在看这篇文章的你,会在什么时候想到做职业计划?曾经,我认为职业计划是用来“救火”的,似乎大多数人只有在求职无望,跳槽碰钉子,裁员降薪时,才会想起另有职业计划这回事儿,才会想到花钱找专家做咨询。但在访谈之后,我发现职业计划另有另一个作用,“助燃”,也就是资助那些原本生长顺遂的人,把未来的路走得更好、更稳。

小苏结业2年,咨询时在一家外企做HR,事情体面,收入稳定。咨询后,他在疫情期间转行跳槽,进入治理咨询行业,收入进一步提升。杉杉事情3年就升任部门司理,前景一篇灼烁。可她却感受到自己心田有些骄躁,咨询竣事后,她决议沉下心来,走稳职场进阶的每一步。

职场妈妈肖肖身在体制内,家庭完满,事情也很有保障。咨询后,她没有连忙转型或跳槽,但却暗自开始生长业余喜好,希望有朝一日能实现自由职业。他们来做付费咨询,身边有许多人都是不能明白的——“事情哪哪都好,生活啥也不愁,瞎花什么冤枉钱?这不是凡尔赛吗?”殊不知,我们如今生活的情况,就业的情况,变化实在是太快了。

今天的稳定、体面,难以保证明天、明年还依然是稳定与体面的。职业计划,是在“温水”里不停折腾,时刻感知情况的变化,为明天做好富足准备,始终掌握职业与人生的主动权。2.事情没变,心态是最大的改变找到一份好事情?事情连忙获得提升?咨询后收入翻倍?访谈后,我发现像以上这种“惊天大翻盘”往往是少数派。

大家都是成年人,不妨理性思考一下,那些长时间打着“做了XX事就实现财政自由”旗号的文章,岂非不是营销号的套路吗?职业生长想要有大的改变,往往是人发生了改变。我想,不用我明说你也知道,进入职场后,那种学生时代考前暂时抱佛脚就能得高分的事件,实在是太少了。

简直,我也访谈到了跳槽后收入连忙翻倍的人,但这些少数派多有着经年累积,升职加薪于他们而言只差“临门一脚”。大多数来做职业计划的人,咨询后最大的改变都是心态上的改变,是思维模式的改变,继而带来了行动上的改变。

lol下注平台

访谈客户小南,事情3年换了7份事情。一开始,是他挑选事情,遇到不顺心就裸辞;逐步地,是事情开始“扬弃”他。

因为小南的职场稳定性太差,加之疫情对企业造成的不良影响,导致他很难通过试用期。咨询后,他开始直视自己身上的问题,第一次意识到“不会游泳的人,换个泳池也没用。”心态改变后,他在找事情时就多了个心眼。

以前接到通知就去上班,现在会多加思考,做足思想准备,因为一旦选择了某份事情,他就必须对自己的选择卖力,对自己的未来卖力。内向的职场新人小婷,以前遇到问题从来都是被动接受摆设的一方,不擅长跟同事们相同,更不懂向上治理。受到性格的限制,她在办公室里的职位逐步边缘化,即便事情很认真,但总也看不到结果。

职业计划后,她相识到“内向性格做欠好销售”是一种限制性思维,申请转岗做销售照料,在一对一相同中发挥出自己的共情优势,销售业绩竟然很快做到了第一。俗语说:不是做不到,而是想不到。

职业生长的许多卡点都是如此,当我们头脑一根筋,行动惯性大时,往往需要专业人士找出症结所在,资助我们把思想拨回正轨。3.以职场困窘为窗口,塑造更独立的人格许多职业生长的问题,其实与事情自己关联不大,反而人生的差别阶段,以及人格是否独立相关。以我自己的履历为例,我曾经有一份很是喜欢的事情,喜欢它,正是因为能城事情之便全国各地出差,恰似“公费旅游”。

在异地他乡办公的时间里,我饱尝当地特色美食,也与形形色色的人有着事情上的联系。每去一个地方,都能打开一段全新的体验。

两年后,我的人为涨了,职位升了,可我却在计划去职。而我去职的原因,恰恰是我曾经选择这份事情的原因——出差。那时我正准备完婚,从独身一人到要组建一个家庭,接下来就要当妈妈。平衡生活,这个我未曾思量的议题,逐步升级为我选择一份事情的重要打分项。

与我的履历差别,北漂“大龄女青年”晓雯的压。


本文关键词:lol下注平台,职业,计划,咨询,的,本质,是什么,远,不止,测评

本文来源:lol下注-www.gddky.cn